Diferencia entre revisiones de «Oficina de empleo en Dessau»

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La '''Oficina de empleo''' (''Städtisches Arbeitsamt'') situada en August-Bebel-Platz 16, Dessau (Alemania) es una obra de [[Walter Gropius]] construida entre 1927 y 1929.
La '''Oficina de empleo''' (''Städtisches Arbeitsamt'') situada en August-Bebel-Platz 16, Dessau (Alemania) es una obra de [[Walter Gropius]] construida entre 1927 y 1929.


Tras la introducción del seguro obligatorio de desempleo y su fusión con la bolsa de trabajo en 1927, el Ayuntamiento de Dessau invitó a Walter Gropius, Häring Hugo y Bruno Taut a participar en un concurso restringido para el diseño y la construcción de una oficina de empleo. Gropius se adjudicó el contrato a principios de 1928 y en mayo de 1929, el edificio fue terminado.  
Tras la introducción del seguro obligatorio de desempleo y su fusión con la bolsa de trabajo en 1927, el Ayuntamiento de Dessau invitó a Walter Gropius, Häring Hugo y Bruno Taut a participar en un concurso restringido para el diseño y la construcción de una oficina de empleo. Gropius se adjudicó el contrato a principios de 1928 y en mayo de 1929, el edificio fue terminado.


En esta oficina, Gropius planteó dos partes definidas por sus funciones y diseñó un bloque de administración largo con dos plantas y un edificio circular de una sola planta con cubierta de cristal para el público. Una oficina basada en una estructura de despachos tradicionales no hubiera dado respuesta a la gran cantidad de visitantes, por lo que se opto por una planta que permitiera canalizar al público y que el proceso de búsqueda de empleo fluyera sin problemas. Separadas según el sexo y la profesión, había cinco entradas para los hombres que buscan trabajo y las mujeres, detrás de cada una de las cuales había sectores organizados de manera similar.
En esta oficina, Gropius planteó dos partes definidas por sus funciones y diseñó un bloque de administración largo con dos plantas y un edificio circular de una sola planta con cubierta de cristal para el público. Una oficina basada en una estructura de despachos tradicionales no hubiera dado respuesta a la gran cantidad de visitantes, por lo que se opto por una planta que permitiera canalizar al público y que el proceso de búsqueda de empleo fluyera sin problemas. Separadas según el sexo y la profesión, había cinco entradas para los hombres que buscan trabajo y las mujeres, detrás de cada una de las cuales había sectores organizados de manera similar.
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